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摘要： 近期，字节、MiniMax、Kimi均发布了相应的人才激励计划，大模型抢人战还在持续发酵。 凤凰网科技 出品 作者｜赵子坤 编辑｜董雨晴 大模型抢人战中，字节再大手笔撒钱。 9月4日，据《科创 … Continue reading 最高价值256万，字节给大模型人才战猛添柴

IT之家 9 月 7 日消息，据 Tech 星球报道，日前，YY 直播与百度通过线上会议宣布，YY 直播正式融入百度。此次融合涉及多项措施：采用百度的职级体系，员工可在系统自行查看；薪酬体系对齐，将 … Continue reading 消息称YY直播正式融入百度：薪酬体系对齐，员工戴上百度工牌

抖音集团副总裁李亮发文，再次辟谣了“字节跳动人均7个月就走”的传闻。 8月26日下午，李亮在社交平台发文称，近日读了一篇题目为《“人均7个月就走”，工龄争议背后，藏着字节跳动哪些组织秘密》的评论文章， … Continue reading 抖音集团副总裁李亮最新发文：“人均7个月就走”是谣言

IT之家 8 月 22 日消息，据《21 汽车・一见 Auto》从多位信源处获悉，理想汽车智驾团队量产负责人王佳佳近期已提交离职申请。“但目前飞书架构上显示他还在。”一位知情人士补充。 报道称，这是今 … Continue reading 理想智驾量产负责人王佳佳离职

2月10日消息，据报道，长安汽车于2月8日召开了干部会，启动总经理级及以下高管、党群、管理类高职级人员任期制聘用工作，推进任期制和契约化管理，解聘全体高职级人员重新竞聘上岗。 此外，值得一提的是，20 … Continue reading 长安解聘全体高职级人员 重新竞聘上岗！业内人士：或为精简员工

10月10日消息，美团通过内网宣布，在保证员工薪酬竞争力及加薪力度的前提下，将实行以“扁平职级，宽带薪酬”为原则的新职级与激励体系。 据了解，此番美团升级现有职级与激励体系，其目的是为了更好地服务下一 … Continue reading 美团升级职级体系：更提倡业绩导向，表现突出多加薪