标签： 末位

快科技3月18日消息，有博主近日爆料称，某合资车企近期调整了员工职级薪酬体系方案。 员工绩效管理参照阿里巴巴绩效管理办法，核心目标为，针对团队内有效识别价值贡献，区分高、低绩效员工，激发员工持续创造高 … 继续阅读 曝某合资车企挥动员工绩效大棒 每年强制淘汰率不低于5%

作者 | 蓝血创作组 来源 | 蓝血研究 任正非说，华为干部不是终身制，公司不会迁就包括本人在内的任何人，末位淘汰是日常绩效考核工作体系，烧不死的鸟都是凤凰。 01 华为干部不是终身制 华为公司坚决要 … 继续阅读 任正非：坚决要把“夹心阶层”消灭掉