标签： 生育保险

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社 … Continue reading 社保医保最低缴费标准

超生不能享受生育保险，根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，职工享受生育保险待遇，应当符合国家和省人口与计划生育规定。 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满 … Continue reading 超生可以报销生育险吗

社保就是五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 “五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%， … Continue reading 2018个人社保缴费标准

社保作为包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险这五大险种，并且这些险种各项待遇的发放、保险费缴纳，以及各类就业扶持政策补贴的领取，以后都需要用社保卡来领取的，社保卡激活就可以使用。 社保 … Continue reading 社保卡激活后多久能用

社保如果按照保障和储蓄的性质进行划分，其实可以分为两大类，保障性质的包括医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，这四项保险是在缴费过程中便不断使用的，属于保障性质的，因此是无法取现的；而具备储蓄性质的 … Continue reading 社保里面的钱可以取出来吗

辞职后，公司不会再为离职个人缴纳社保，这时候避免社保断缴，可以自己交。 自己交医疗保险具体方法： 1、找社保局缴纳养老、医疗和失业保险。 这种方法可以解决个人社保问题，避免断缴，但是只针对本地户口人员 … Continue reading 个人如何缴纳医疗保险

三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，“三险一金”已成为过去式，现在根据法律法规，企业必须给职工参加“五险一金”，即工伤保险和生育保险 … Continue reading 三险一金包括什么

人流手术不属于医保报销的范围，因此不能使用医保报销。若医保卡个人账户中的余额充足的话，可以选择使用医保卡中的余额去支付人流手术费用。 流产生育险可以报销。生育保险基金以生育津贴形式予以补偿：7个月以下 … Continue reading 人流能报销医保吗

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的 … Continue reading 五险一金一年交多少钱