社会保障费,包括按国家规定交纳的各项社会保障费、职工住房公积金以及尚未划转的离退休人员费用等。 社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用, … Continue reading 社会保障费包括
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生育险换单位有影响吗
生育保险作为社保五险之一,保险费用完全由企业支付,享受报销待遇的前提是必须在生产期间。只要生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。 生育保险其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医 … Continue reading 生育险换单位有影响吗
五大保险是哪五大保险
1、社会养老保险,也叫社会养老保险金,是国家为了解决失去了劳动能力没有收入来源的老年人的生活问题而提供的一种基本生活保障。养老保险要交满15年才可以在退休后领取养老金,如果年限不够则需要补缴。而且现在 … Continue reading 五大保险是哪五大保险
男士生育险怎么用
国家要求企业为男性员工缴纳生育保险,一方面是为了让男性员工能够享受的产假,让男性有时间为家庭付出,而不是把生育当成是女性自己的事。当妻子生产后,男性可以有15天的带薪产假,并且还可以报销生育的医疗费用 … Continue reading 男士生育险怎么用
男方生育险怎么用
不少人会有这样的一个误区,便是认为只有女性才享有生育保险,和男性没什么关系。但事实上,不分男女,只要在职都需要购买生育保险。男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会,减轻女职工占多数的单 … Continue reading 男方生育险怎么用
社保和养老保险区别
社保和养老保险都是社会保障制度,社保包括养老保险。 社会保险简称社保,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度,其由是由政府举办,劳动者与用人单位共同承担。 … Continue reading 社保和养老保险区别
超生可以享受生育险吗
超生不能享受生育保险,根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定,职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育 … Continue reading 超生可以享受生育险吗
商业生育险有哪些
商业生育保险主要保障大人和小孩,包括女性怀孕期间发生意外风险、生产期间出现意外以及新生儿的死亡和先天性残疾等,还有一些保险公司会增加一些住院的报销。商业生育险主要通过对一些意外风险做承保,对于部分医疗 … Continue reading 商业生育险有哪些
五险有什么用
五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工伤保险和生育保险完全由单位承担,因此这两种保险不涉及个人所得额扣税。但是,养老保险、医疗保险、失业保险是由单位和个人共同承担的,个人缴纳部分 … Continue reading 五险有什么用
5险是什么
五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。从内容上说,社会保险是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强 … Continue reading 5险是什么