仅隔三天!华为恢复员工主动离职N+1补偿

4月11日消息,据互联网坊间八卦,华为昨日发布《关于离职补偿政策变化的FAQ》,正式宣布对员工离职补偿政策进行重大调整。 此次调整的重点在主动离职的员工补偿上。 原文核心部分如下: 1.除违规违纪导致 … 继续阅读 仅隔三天!华为恢复员工主动离职N+1补偿

XREAL 1S发布:双眼1200p高清分辨率,3299元起

凤凰网科技讯 12月18日,XREAL正式发布新款AR眼镜XREAL 1S。该产品定位为随身空间显示设备,宣称可提供相当于500英寸的虚拟屏幕体验,售价为3299元。 据介绍,XREAL 1S搭载了自 … 继续阅读 XREAL 1S发布:双眼1200p高清分辨率,3299元起

李想6.8亿港元薪酬位居香港上市公司董事榜首!刘强东排第四

快科技10月14日消息,财经网站Webb-site公布了2024年香港上市公司董事薪酬排行榜。 数据显示,其中31名董事2024年报酬逾1亿港元。理想汽车创始人、董事长兼CEO李想以近6.80亿港元的 … 继续阅读 李想6.8亿港元薪酬位居香港上市公司董事榜首!刘强东排第四

消息称字节为Seed部门AI大模型技术员工发放期权津贴,每月最高价值13.5万元

凤凰网科技讯 9月5日,据“市象“昨日报道,字节跳动近期为旗下Seed部门发放期权津贴,主要覆盖大模型方向的技术员工。按照综合绩效、职级不同,员工每月可获得价值9/11/13.5万元的字节期权,按月归 … 继续阅读 消息称字节为Seed部门AI大模型技术员工发放期权津贴,每月最高价值13.5万元

字节跳动回应切割芯片业务:谣言,业务主体一直没有变化

字节跳动将切割芯片业务? 近日,有传言称,字节跳动整个芯片团队权限被注销,业务从集团独立,变更至新的主体且未提供N+1的赔偿,相关变动涉及整个芯片团队,而不限于AI芯片业务,重点是在做一些表面上与字节 … 继续阅读 字节跳动回应切割芯片业务:谣言,业务主体一直没有变化

生孩子算大病医疗个税扣除吗

生孩子属于生育,在社保中的一项生育保险可以拿到补贴。但是专项附加扣除的大病必须是病,所以不能扣除的。 生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴 … 继续阅读 生孩子算大病医疗个税扣除吗

生育津贴和产假工资能同时享受吗

不能。对于女职员来说,产假期间一般不会再发工资,而是由参保单位向生育保险机构申报领取生育基金来进行支付,如果未参保的话,则由单位保障产假工资发放。需要注意的是,如果产假期间享受的生育津贴高于本人基本工 … 继续阅读 生育津贴和产假工资能同时享受吗

个人所得税免征,这些情况通通不交个人所得税了!

个人所得税是很多人都比较关注的话题,因为个人所得税直接关系到大家实际到手的工资,想必很多朋友都有听说,国家对于参加防疫的医务人员和工作者,按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金,免征个人所得税,下 … 继续阅读 个人所得税免征,这些情况通通不交个人所得税了!