标签： 工资总额

相信有不少朋友都听说过职业年金，职业年金虽然不是社会保险，但也不是商业保险，它是一种补充养老保障制度，职业年金对于我们以后的养老有至关重要的作用，但有部分朋友对职业年金还不太了解，那么职业年金适合哪些 … Continue reading 职业年金适合哪些人？职业年金怎么领？

公积金贷款额度最高能贷多少，是根据以下4个方面计算出来的，以下4种计算方法算出来的最小值，就是公积金贷款的最高额度。 一、按住房公积金账户余额计算 1、贷款额度不高于公积金账户余额的20倍 限价商品住 … Continue reading 公积金贷款能贷多少？

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全 … Continue reading 五险一金是什么

公积金贷款额度，要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，其中四个条件计算出的最小值就是贷款人最高可贷金额。 公积金贷款额度及其计算方法： [(借款人月工资总额+借款人 … Continue reading 公积金贷款额度，公积金贷款额度怎么算

相较于商业贷款，公积金贷款额度上限相对较低。北京最高贷款额为120万，上海最高贷款额为100万左右，其他全国主要的一线和二线城市最高贷款额集中在40万-60万的范围内。 也就是说，单凭公积金贷款难以满 … Continue reading 必须收藏！公积金贷款额度如何计算？最高多少？

职工基本医疗保险费是用人单位和职工共同缴纳。 1、用人单位和个人缴纳比例 用人单位缴费比例为在职职工工资总额的8%，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。用人单位和职工缴费比例可作相应调整。 2、单位 … Continue reading 医保单位个人缴纳比例

企业年金指已参加企业职工基本养老保险的单位及其职工，为更好保障职工退休后的生活而建立的补充养老保险制度。 企业年金的购买是根据自愿平等协商原则，单位及其职工通过集体协商确定建立企业年金并制定企业年金方 … Continue reading 企业年金最少交几年

工伤保险缴费比例是职工工资总额的1.0%左右。工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。 三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1. … Continue reading 工伤保险缴费比例2019

养老保险缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类，其缴费比例如下： 1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、个体劳动者包括个体工 … Continue reading 2019养老保险缴费标准

养老保险制度是按国家统一政策规定强制实施的、为保障广大退休人员基本生活需要的一种保险制度。 我国的基本养老保险制度是社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，即由国家、用人单位和职工共同负担。 用人 … Continue reading 养老保险制度是什么