标签： 制度

OpenAI传出大消息：新员工入职之后，不再有等待期，期权归属立刻启动。 这已经是今年OpenAI第二次调整期权激励政策，之前从12个月等待期改为6个月，如今干脆取消。 无独有偶，xAI今年夏天也悄悄 … 继续阅读 新员工立刻拿期权 奥特曼抢人不和张一鸣拼现金

文｜唐辰 图｜北京日报客户端 京东办骑手学院，但被很多人误解了。 前几天，央视、新华社、人民日报、学习强国都集中推送了一条新闻：《全国首家“现代骑手学院”广州揭牌》。内容显示，12月11日，广东省教育 … 继续阅读 不想学习的人 也不让骑手学习

同一根钢梁，隔了93年。上面坐着的人，彻底换了。 1932年，11个建筑工人在260米高空吃午餐。他们的骄傲写在脸上——这楼，是我们用双手建的。 2025年，《时代》封面给出了答案：年度人物是“AI的 … 继续阅读 新钢梁上的旧问题：马斯克们的方舟与普通人的船票

快科技12月11日消息，近日在2025《中国企业家》影响力企业家年会上，哲贤企业管理咨询公司创始人及总架构师李哲贤公开表示，KPI越细，公司问题越大。 李哲贤指出，KPI越细，公司问题越大，特别是大企 … 继续阅读 你认同吗！专家：KPI越细 公司问题越大 特别是大公司

IT之家 12 月 10 日消息，印度拟推强制性版权使用费制度，要求 AI 公司为其模型训练中使用的受版权保护内容付费，此举或将重塑 OpenAI 和谷歌等公司在这一全球最重要、增长最快的市场之一的运 … 继续阅读 印度拟推新规：OpenAI、谷歌等公司用版权内容训练AI必须交钱

本文字数：1803，阅读时长大约3分钟 作者 | 第一财经 钱童心 “当管理退出，认知升起。”“当新物种遇到旧容器，KPI崩塌了！”这是盛大集团、天桥脑科学研究院创始人陈天桥最新发表的观点。 日前，陈 … 继续阅读 陈天桥发文：当管理退出 认知升起，KPI崩塌了

文 | 赶碳号科技 这是英伟达的流年不利，这是黄仁勋的多事之秋。 但凡存在暴利的领域，一定会引来竞争者。英伟达收取高额的“英伟达税”，没有竞争，是因为城墙足够高，护城河足够深——没有人能活着游到城墙下 … 继续阅读 Intel偷塔英伟达，比Google狠多了，直接挖角台积电核心人物

凤凰网科技讯 11月27日，市场监管总局昨日在深圳组织召开手机及手机应用平台领域反不正当竞争合规指导活动，面向相关企业进行集中提醒与规范引导。会上通报了多起典型案例，直指当前手机产业链中存在的非理性竞 … 继续阅读 市监总局对不正当竞争出手：手机及App流量劫持、强制跳转成整治重点

IT之家 11 月 24 日消息，据 BBC 报道，英国政府宣布，将追加 13 亿英镑（IT之家注：现汇率约合 121.06 亿元人民币）电动汽车补贴，同时投入 2 亿英镑（现汇率约合 18.62 亿 … 继续阅读 2030年起禁售燃油车，英国追加13亿英镑电动汽车补贴

快科技11月21日消息，原小米集团公关部总经理王化今天官宣转岗，今天已经到武汉总部正式开展工作。 据报道，王化的新职位为小米武汉区域总部综合管理部总经理。 后续由徐洁云接任小米集团公关部总经理一职，同 … 继续阅读 王腾回应王化转岗：祝好