标签： 缴费比例

生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的，职工个人不需要缴纳，也不能自己缴纳，所以辞职后如果想自己交生育险，是不行的。 我们都知道，使用生育险的前提有两个，一是必须缴纳时间必须达到12个月以上 … Continue reading 辞职了生育险怎么交

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩， … Continue reading 医疗保险的缴费比例

目前，2019年重庆社保缴费基数是根据城镇单位就业人员平均工资来核定基数上下限。基数可以在全口径职工平均工资的60%-300%之间选择。 在2019年，重庆地区的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤 … Continue reading 2019重庆社保缴费标准

2018年4月至2019年3月苏州社保缴费基数如下： 一、企业职工社会保险缴费基数：下限为3030元，上限为21963元。 社保缴费比例：养老保险公司缴19%，个人缴8%；失业保险公司缴0.5%，个人 … Continue reading 2018苏州社保缴费标准

社保费率下降不会对个人产生直接的影响，对于公司职员而言，到手的工资不会有变化。 虽然减低单位社保缴费会减少社保基金的收入，但是不会对以后养老金的领取有影响。 从目前的情况来看，我国养老基金充足，且相关 … Continue reading 社保降低费率对个人的影响

医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。 医疗保险个人缴费比例的规则为： 1、企业职工购买医保缴费比例：医保通常是由公司和参保共同承担的，一般公司 … Continue reading 医疗保险公司和个人比例

职工基本医疗保险费是用人单位和职工共同缴纳。 1、用人单位和个人缴纳比例 用人单位缴费比例为在职职工工资总额的8%，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。用人单位和职工缴费比例可作相应调整。 2、单位 … Continue reading 医保单位个人缴纳比例

医保缴费年限计算会受到影响，有的地方是中断3个月以上缴费，医疗保险累计时间就会作废，这个具体实施的政策需参照当地相关规定。 参保人在中断缴费的那日开始，统筹基金支付的基本医疗保险待遇就会被停止。就算重 … Continue reading 医疗保险中断有什么影响

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 一、2019年宁波社保缴费基数 2019年4月26日，在宁波人社的官网上公布了宁波201 … Continue reading 宁波社保2019基数