辞退员工补偿金怎么计算 职工辞退补偿金怎么算

1、员工在该单位工作时间每满一年,需支付一个月工资作为赔偿金; 2、员工在该单位工作时间在六个月以上,且不到一年的,按一年计算; 3、员工在该单位工作时间不到六个月的,需支付半个月工资作为赔偿金。 以 … Continue reading 辞退员工补偿金怎么计算 职工辞退补偿金怎么算