DeepSeek终于等到了华为

DeepSeek的“成人礼”——弃用英伟达,拥抱华为 中国人工智能领域的“技术理想主义者”DeepSeek,正在经历一场脱胎换骨的蜕变。这不仅体现在其即将发布的下一代大模型V4上,更体现在其战略逻辑、 … 继续阅读 DeepSeek终于等到了华为

卖了10个亿,却硬生生亏掉165亿?“第一猎头”张文,拿什么填壁仞科技这天坑?

说到最近资本市场上最火的“造富机器”,绝对非国产GPU(图形处理器)赛道莫属。前有摩尔线程、沐曦股份在A股上演“上市即暴涨4倍”的神话,后有咱们今天的主角——刚刚拿下“港股GPU第一股”的壁仞科技。 … 继续阅读 卖了10个亿,却硬生生亏掉165亿?“第一猎头”张文,拿什么填壁仞科技这天坑?

林俊旸离职风波始末:AI技术负责人与大公司的成长与分歧

既要、又要、还要的 AI 管理难题。 文丨 陈佳惠 管艺雯 贺乾明 程曼祺 编辑丨程曼祺 林俊旸提交离职引发一系列后续:阿里数名管理层连夜紧急讨论;第二天(3 月 4 日) Qwen 召开全员会;昨天 … 继续阅读 林俊旸离职风波始末:AI技术负责人与大公司的成长与分歧

猎头黄仁勋的2025:高管从巨头挖,干活钟爱华人创业团队

henry 发自 凹非寺 量子位 | 公众号 QbitAI 已经是全球市值第一了,还怎么继续往上走? 英伟达给出的答案很简单:挖人,挖更多的人。 过去的2025年,黄仁勋一边扩编管理层,一边掏钱收团队 … 继续阅读 猎头黄仁勋的2025:高管从巨头挖,干活钟爱华人创业团队

凤凰网获2025年度最具新质精神雇主奖,人机共生时代如何定义人才?

2025年的AI赛道掀起了一股从“说”到“做”的风潮。 调研显示,高达78.2%的职场人每周都会借助AI开展工作,超三成每天都会使用。从撰写文案到分析数据,从编辑校对到专业知识查询,AI工具已深度嵌入 … 继续阅读 凤凰网获2025年度最具新质精神雇主奖,人机共生时代如何定义人才?

对话脉脉CEO林凡:大厂高薪挖角AI人才还能持续半年

界面新闻记者 | 肖芳界面新闻编辑 | 文姝琪 互联网大厂持续多年的降本增效终于在今年有了转机,变化主要来自于各家大厂对AI技术人才的争夺。 此前,界面新闻记者根据阿里巴巴、字节跳动、腾讯、美团、京东 … 继续阅读 对话脉脉CEO林凡:大厂高薪挖角AI人才还能持续半年

脉脉高聘:超八成猎头不到35岁 六成猎头年薪不到15万

近日,脉脉高聘发布了《2023新经济领域猎头发展图鉴》(以下简称《图鉴》)。《图鉴》数据显示,超过半数猎头从业者年龄在30岁以下,六成从业者年薪不足15万。北京、上海、成都是猎头分布数量最多的城市TO … 继续阅读 脉脉高聘:超八成猎头不到35岁 六成猎头年薪不到15万

拉勾公布猎头、教育两大新业务CEO:将再造两个”新拉勾”

网易科技讯 7月20日消息,拉勾成立7周年之际,拉勾创始人、CEO许单单向全体员工发布了内部信,宣布拉勾战略升级为「互联网人才职业成长平台」,并将为互联网人才提供职业成长的一站式服务。拉勾教育、拉勾猎 … 继续阅读 拉勾公布猎头、教育两大新业务CEO:将再造两个”新拉勾”