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当地时间4月23日，据报道，微软公司向部分美国员工提出自愿退休方案。符合条件的员工包括工龄与年龄之和达到70或以上者，但部分高级岗位或参与销售激励计划的员工不在其中。 知情人士称，约有7%的美国员工符 … 继续阅读 微软向7%美国员工提出自愿退休方案

财联社4月23日电，微软计划推出员工自愿买断方案，将向7%的美国员工提供自愿退休方案。该方案适用于高级总监及以下级别、且其工龄与年龄之和达到70岁或以上的员工。

4月23日消息，据报道，微软首席人事官艾米·科尔曼在致员工的备忘录中推出了一项自愿退休计划，此举旨在为数千名长期任职的美国员工提供一个离职机会，并附带经济补偿及延长的医疗保健福利。该计划面向所有级别在 … 继续阅读 微软据报向7%的美国员工提供自愿退休方案

据多名博主报道称，华为调整了离职补偿政策，其中主动离职N+1补偿取消。 主要的变化点分别是： 除主动离职、严重违规违纪无离职补偿外，其他场景均给予“N+1"离职补偿； 离职补偿计算基数及封顶 … 继续阅读 传华为取消主动离职N+1补偿，满8年续签员工仍需换工号

IT之家 8 月 27 日消息，抖音集团副总裁李亮昨天通过个人微博对“人均 7 个月就走”的传闻进行回应，还进一步指出涉及该传闻的评论文充满了明显的 AI 幻觉，大概率是一篇 AI 创作。 李亮表示， … 继续阅读 抖音副总裁李亮回应公司“人均7个月离职”传闻：大概率是AI写的

今年1月，一份关于佳能珠海公司发布公告宣布关闭生产线的公告在网上曝光，引起网友关注。 公告显示，做出这样的决定，是由于全球照相机市场急剧萎缩以及疫情肆虐，使得公司经营面临空前困难，总部不得不对集团整体 … 继续阅读 30年工龄拿150万赔偿！佳能中国董事长：珠海工厂预计6月底关闭