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月薪下降、消费降级，2023年数字科技行业“996”逐渐消失

风君子博客12月27日消息，近日，拉勾招聘联合知乎发布了《2023年度职场洞察报告》，报告中披露了数字科技行业2023年的诸多职场变化。 报告显示，2023年招聘需求最多的行业为电商、短视频以及人工智 … Continue reading 月薪下降、消费降级，2023年数字科技行业“996”逐渐消失

拒绝996 程序员开始到点下班：感觉发现了新世界

在程序员行业中，996是个绕不过的话题，争议极大。不过反过来想一下的话，如果勇于拒绝996，到点就下班，这又是什么样的感受呢？ V2EX上就有一位程序员分享自己的心得，起初他们的办公室也是组长不走，整 … Continue reading 拒绝996 程序员开始到点下班：感觉发现了新世界

应届生拒绝996被申通快递辞退引热议：事实到底是怎样？

近日，应届生拒绝996被申通快递辞事情，引起了很多网友围观，这件事持续发酵也给后者很大的压力。 据网络爆料，昨日一上海小伙小江自称是2020应届毕业生，于2020年7月2日入职申通快递。9月7日，申通 … Continue reading 应届生拒绝996被申通快递辞退引热议：事实到底是怎样？

冯仑/潘石屹：员工无需24小时待命 但创业必须要996

在10月28日播出的新一期《共识》节目中，御风集团董事长冯仑、SOHO中国的董事长潘石屹进行对话，探讨了“员工数是否应该24小时待命”“如何看待996” … Continue reading 冯仑/潘石屹：员工无需24小时待命 但创业必须要996

任正非称华为没有996：“狼文化”可能被外界曲解了

华为的“狼文化”一直被外界盛传，还被一些公司拿来学习，对此，任正非是怎么看待的呢？ 日前，华为心声社区公布了任正非接受《南华早报》的采访纪要。谈及“狼文化&rdqu … Continue reading 任正非称华为没有996：“狼文化”可能被外界曲解了

任正非：华为没有996/007的说法，劳动合同高于中国标准

IT之家5月11日消息 今天，华为心声社区发布了任正非接受《南华早报》采访纪要，在采访中记者问到有些员工批评了华为的所谓“狼文化”，说科技领域有“996”的说法，华为似乎是“007”，0点工作到0点， … Continue reading 任正非：华为没有996/007的说法，劳动合同高于中国标准