工伤是指因工作原因而受到的身体伤害,是一种特殊的劳动关系,也是一种特殊的社会关系。工伤停工留薪期是指在工伤发生后,由于工伤原因,用人单位不能继续提供工作,但又不能解除劳动关系,因此用人单位应当给予工伤 … Continue reading 工伤停工留薪期如何确定
工伤是指因工作原因而受到的身体伤害,是一种特殊的劳动关系,也是一种特殊的社会关系。工伤停工留薪期是指在工伤发生后,由于工伤原因,用人单位不能继续提供工作,但又不能解除劳动关系,因此用人单位应当给予工伤 … Continue reading 工伤停工留薪期如何确定