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社保一次性补缴政策 一次性补缴的对象： 凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳 … Continue reading 社保一次性补缴条件？

生育津贴计算的具体公式：生育津贴=当月用人单位人平缴费工资/30（天）*产假天数。用人单位月人均缴费基数：指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参 … Continue reading 生育津贴怎么算

生育保险医疗待遇：女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的医疗费用，由生育保险基金按照以下定额标准进行补偿：妊娠7个月以上（含7个月）早产、顺产和实施助产手续生产的，按每次生育2000元定额标准补 … Continue reading 生育保险怎么用

生育险停交三个月之后失效，如果停交的三个月内，补齐生育险，是可以享受生育保险待遇的。 1、职工生育保险只要当事人在生育子女前，连续缴费年限不满12个月的，就不能享受生育保险待遇(失效)； 2、享受生育 … Continue reading 生育险停交几个月失效

生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的，职工个人不需要缴纳，也不能自己缴纳，所以辞职后如果想自己交生育险，是不行的。 我们都知道，使用生育险的前提有两个，一是必须缴纳时间必须达到12个月以上 … Continue reading 辞职了生育险怎么交

社保是社会保险的简称，与养老保险不存在包含关系，但两个的交集是基本养老保险。社会保险分为养老保险（社会基本养老保险）、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 养老保险分为基本养老保险、企业年金和商业 … Continue reading 养老保险和社保一样吗

五险一金指的是用人单位根据规定给职工办理的保障性待遇的合称。 其中，“五险”包括：失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。 “五险”中的失业保险、养老保险和医疗保险 … Continue reading 五险一金包括什么

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤职工没有误工费的补偿，停止 … Continue reading 走工伤保险误工费谁出

社保跨省转移如何办理，对于跨省转移社保，是大多数上班族会遇到的问题，为了生活我们不断的拼搏。因各地经济情况不一的问题，大多数人会离开家乡到外地工作。跨省转移社保流程如下： 第一，需要到原参保地，社会保 … Continue reading 跨省转移社保流程