腾讯应届生公司群怒怼管理层 高管回应:认真反思 尽快整改

该员工质疑管理者在进行任务排期时,只顾进度而忽略开发人员连续加班,影响健康的问题。 社交网站上流传的关于事件后续的文档显示,当事员工的直属领导、企业微信高管等也在群里进行了回复。 随后,企业微信负责人 … 继续阅读 腾讯应届生公司群怒怼管理层 高管回应:认真反思 尽快整改

涨幅超50% 应届生年薪60万!国内一类人才极度紧缺

近日,人才解决方案公司翰德(Hudson)发布了《2022人才趋势报告》,翰德招聘业务中国区董事总经理宋倩在解读人才趋势时表示,2022年芯片行业薪水涨幅将居首位,超过了50%,其次是医疗及大健康涨幅 … 继续阅读 涨幅超50% 应届生年薪60万!国内一类人才极度紧缺

应届生加入小米仅一年获百万美元技术大奖 雷军:英雄出少年

2022年第一个工作日,小米集团举办了年度技术大奖颁奖典礼。 雷军发布微博长文表示,今年最高奖项得主,CyberDog铁蛋四足仿生机器人团队。这个团队给了我三个超级惊喜: 首先,铁蛋团队里有两位202 … 继续阅读 应届生加入小米仅一年获百万美元技术大奖 雷军:英雄出少年

实名羡慕!腾讯应届生房补每月涨至4000元:每年发16薪

随着国内互联网行业的发展,现在越来越多的年轻人希望能进入腾讯、阿里巴巴、字节跳动等互联网大厂工作,不仅是为了能接触到更广阔的平台,实际收入也会有极大的提升。 据报道,近日,一则“房东借问大 … 继续阅读 实名羡慕!腾讯应届生房补每月涨至4000元:每年发16薪

防疫期间,应届生怎么找工作?

国务院联防联控机制发布会: 联系省级就业平台、高校就业网和社会招聘网站,组建就业大市场,共享岗位信息。推动各地各高校开展网上面试、签约以及办理就业手续。进一步组织实施好特岗教师计划、大学生村官等基层项 … 继续阅读 防疫期间,应届生怎么找工作?

开放113种岗位!阿里巴巴启动史上最大规模校招

众所周知,“人才”对于科技公司来说,是核心竞争力之一,如何利用公司的资源吸引人才、留住人才,是目前各大公司企业考虑的重点问题。 据媒体报道,今日,阿里巴巴正式启动2022届应届 … 继续阅读 开放113种岗位!阿里巴巴启动史上最大规模校招

华为海思不死:招聘2022届应届生 涉及芯片、硬件、研究等

尽管芯片已经没有办法生产,但华为依然没有放弃海思、麒麟团队。 今日,华为海思启动2022届应届生招聘,主要面向2022年1月1日-12月31日期间毕业于国内搞笑的本硕应届生,以及毕业于海外高校的中国籍 … 继续阅读 华为海思不死:招聘2022届应届生 涉及芯片、硬件、研究等

OPPO招募应届生芯片人才岗 开出40万元年薪

近日,有消息曝出国产智能手机厂商OPPO开启了芯片相关人才的招募工作,其中包括数字IC、芯片设计、芯片验证等岗位。 值得一提的是,OPPO此次招聘面对的是应届生人群,开出的薪资更是超过40W。其中,芯 … 继续阅读 OPPO招募应届生芯片人才岗 开出40万元年薪

你拖后腿了吗?2021年应届生平均招聘薪资为6112元

又到了六月毕业季,意味着又有一大批学生即将走出校园,进入职场。 今年的应届生求职市场又发生了哪些变化?应届生平均能拿到多少工资?一起来看看这份BOSS直聘研究院最新发布的《2021应届生就业趋势报告》 … 继续阅读 你拖后腿了吗?2021年应届生平均招聘薪资为6112元

建议应届生身份保留延长至5年:应届生身份到底有多重要?

今天一份关于应届生身份提案高挂热搜第一,持续性的沸腾,一时间阅读量高达2.7亿。 全国政协委员孙洁与其他委员联名提交一份提案,建议取消部分地区落户和招聘中对应届生的硬性规定,促进有生育安排的女大学生就 … 继续阅读 建议应届生身份保留延长至5年:应届生身份到底有多重要?