据外媒报道称，目前冰岛已有86%的员工每周工作35小时，如今正在酝酿迈向下一步——每周工作32小时，即每周四天工作制，而他们也有望成全球最快执行这个制度的国家。 调查中显示，2 … Continue reading 全球首个“四天工作制”国家：每周只工作32小时、薪水不减
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取消大小周！vivo官方宣布：9月13号起将实行双休工作制
最近一段时间，随着字节跳动、快手等互联网大厂的表态，越来越多的互联网企业都宣布取消996、大小周制度，现在硬件厂商也加入进来了。 8月28日，vivo文化官方发文宣布，vivo 将于9月13号起将实行 … Continue reading 取消大小周！vivo官方宣布：9月13号起将实行双休工作制
冰岛试行四天工作制大获成功：生产力有提高 收入没降低
2015年到2019年间，冰岛进行了大规模的四天工作制试验：员工拿同样的薪水，但每周工作时间减少到四天左右。 据报道，研究人员表示，冰岛一周工作四天的试验取得成功，许多工人缩短了工作时间，但收入却没有 … Continue reading 冰岛试行四天工作制大获成功：生产力有提高 收入没降低
政协委员：建议对996工作制进行监管，保护劳动者
文/Once 近期，“996”“007”超时加班、职场人“过劳”等问题引起社会热议。 所谓“996”工作制是指劳动者每天早9点到岗，一直工作到晚上9点，每周工作6天，且没有补贴或者加班费。这种工作制度 … Continue reading 政协委员：建议对996工作制进行监管，保护劳动者
三星电子实行弹性工作制：每周工作40小时可休息三天
作者：远洋 4月10日消息 据韩媒业YNA报道，业内人士周四表示，由于对新型冠状病毒的担忧，三星电子公司(Samsung Electronics Co.)将允许其在韩国的员工每周工作四天。 三星将在下 … Continue reading 三星电子实行弹性工作制：每周工作40小时可休息三天
