标签： 劳动仲裁

离职后多久可以申请劳动仲裁？这是许多离职员工都会问的问题。 劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式，它是由劳动仲裁委员会根据劳动法规和劳动合同来解决劳动争议的。劳动仲裁委员会由劳动仲裁员组成，他们是由劳动部 … Continue reading 离职后多久可以申请劳动仲裁

劳动仲裁是指当劳动争议发生时，由劳动仲裁机构介入，根据劳动法律法规，对劳动争议进行审查，并作出裁决的一种行政处理方式。劳动仲裁是劳动争议解决的重要途径，也是劳动法律法规的重要组成部分。 劳动仲裁机构是 … Continue reading 劳动仲裁去哪里

劳动仲裁是劳动争议解决的一种方式，它是由劳动仲裁委员会根据劳动法律法规，以及当事人提供的证据和资料，对劳动争议进行审理，并作出裁决的一种行政程序。在劳动仲裁中，当事人需要提供一定的资料，以便劳动仲裁委 … Continue reading 劳动仲裁需要提供哪些资料

劳动仲裁是劳动争议解决的一种重要途径，但是有时候仲裁结果得到后，由于当事人拒不履行，仲裁结果就无法实现。此时，申请人可以向人民法院申请强制执行，以确保仲裁结果的有效性。那么，申请强制执行要多久呢？ 一 … Continue reading 劳动仲裁后申请强制执行要多久

劳动仲裁是一种处理劳动争议的行政程序，它是由劳动仲裁委员会成员组成的独立机构，负责处理劳动争议案件。劳动仲裁委员会的裁决是最终的，不可上诉，因此，单位对劳动仲裁的结果有着极大的担忧。 首先，单位担心劳 … Continue reading 单位为什么怕劳动仲裁

劳动仲裁是劳动争议解决的一种方式，它是由劳动仲裁委员会根据劳动法律法规，以及劳动合同等文件，对劳动争议案件进行审理，并作出裁决的一种行政程序。劳动仲裁裁决是有约束力的，双方当事人有义务按照裁决执行。 … Continue reading 劳动仲裁多久能拿到赔偿