标签： 五险一金

现在大部分公司都会为职工购买社保和公积金，这对于职工来说是一项非常不错的福利待遇，并且现在一些大城市买房、买车资格都与社保挂钩，所有很多职工在辞职时会担心自己的五险一金断缴，那么如果工作一个月，辞职后 … Continue reading 工作一个月，辞职后五险一金怎么办？

根据通知规定，对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年(200元/月)。单位统一为员工购买也同样适用。也就是说，原来个人月收 … Continue reading 商业保险在新个税中哪里扣除

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法 … Continue reading 5险1金指的是什么

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 养老保险 养老保险要连续缴满15年，到了退休年龄才可以领取养老金。退休前缴纳 … Continue reading 什么是五险一金？社保怎么使用最划算？

离职后如果工作是在本地户口，可以自己携带资料到社保机构以灵活就业人员的身份参保医疗保险、养老保险、但是通过这种办法无法缴纳公积金。 外地户口，如果有营业执照，可以以企业身份为自己缴纳五险一金；外地户口 … Continue reading 离职后, 社保怎么办?

年终奖是不需要交五险一金的，因为五险一金它会直接在职工当月的工资里面扣除，所以单纯的年终奖是不扣除五险一金的。 不过，根据规定，社保和公积金是按照职工个人上年度1月至12月所有工资收入总额的月平均数作 … Continue reading 年终奖要交五险一金吗?

五险一金和社保是不能一起交的，因为五险其实就是社保，五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。 而职工在入职时，有的单位会给职工办理五险一金，而有的单位会给职工办理社保，也就是没有住房公积金。而同一个 … Continue reading 五险一金和社保能一起交吗?

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全 … Continue reading 五险一金是什么

“三险一金”中的“三险”指的是养老保险、医疗保险和失业保险；“一金”指的是住房公积金。 三险一金和五险一金相差的两个保险为工伤保险和生育保险，这两个保险是完全由公司来购买的，职工不需要承担费用。 而“ … Continue reading 三险一金指什么

三险一金和五险一金之间的区别就在于三险一金只包括医疗保险、养老保险、失业保险和住房公积金，而五险一金还包括生育保险和工伤保险。 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，企业必须给职工参加五险 … Continue reading 三险一金和五险一金的区别