5月19日消息，据报道，Meta当地时间5月18日在内部员工备忘录中详细披露了本周即将实施的裁员与重组计划。Meta计划在当地时间5月20日正式解雇全球10%的员工，并预计在今年晚些时候进行更大规模的深度裁员。
除直接裁员外，Meta内部还将迎来颠覆性的组织架构调整，通过大幅削减管理层职位来推行扁平化管理。Meta首席人力资源官珍妮尔·盖尔（Janelle Gale）在备忘录中指出，许多部门领导在设计新架构时引入了“AI原生设计原则”，未来公司将依靠更精简、更有自主权的小团队模式运作，以追求更快的响应速度。
在这场被称为“全面向AI转型”的结构调整中，除了面临失业的员工外，Meta还计划将多达7000名员工调往与AI工作流相关的新项目，部分转岗工作此前已经展开。综合裁员与转岗，本轮重组将直接波及Meta约20%的劳动力，同时公司还关闭了另外6000个在招岗位。
