蚂蚁集团在组织机制上再出新动作。2月2日，《每日经济新闻》记者获悉，蚂蚁集团CEO韩歆毅发布全员邮件，宣布推出“AI Credit”特别激励方案，对于在AI方向有开创性贡献的团队和个人，将在原有绩效激励基础上给予额外的激励。未来两年如相关业务有效提升公司价值，即可解锁兑换成SERs（经济受益权），反之则无法兑换成SERs。
韩歆毅在内部信中回顾了过去一年的进展，蚂蚁大力投入AGI（通用人工智能）前沿探索和应用创新，推动AI技术深入核心业务场景，并将健康作为重点领域突破，构建支撑未来十年的战略新支点。同时，在支付和全球化领域都取得了新的突破。
随着阿里、腾讯和字节等大厂集体下场“春节档”，打响AI超级入口之战，一场技术竞速拉开帷幕。今年春节，支付宝“集福”活动最大的变化是在传统“五福”之外新增了“健康福”，由“蚂蚁阿福”发放并提供专属红包。蚂蚁将这一国民级流量活动向新生的AI应用开放，足以佐证对AI健康战略的投入决心。
另一方面，在蚂蚁的核心业务腹地——支付领域，AI化改造已从概念进入场景。近期，千问App全面接入“支付宝AI付”，实现了“一句话点外卖”：用户通过自然语言指令，即可完成商家推荐、自动下单及一键付款，全程无需跨应用跳转。
韩歆毅曾明确表示，蚂蚁要打通AI时代支付的“最后一公里”。他认为，移动互联网的发展受益于移动支付，在AI时代，数字支付仍然是支付的基础，但它并不完全适用于AI时代，就像传统油车的变速箱不能适配新能源车。
业内预测，随着智能体商业生态的成熟，智能体支付（Agentic Payment）将迎来蓬勃增长。逻辑在于，智能体经济需要新的分配与结算机制，支付作为底层基础设施必须实现进化，才能支撑起高效运行的协作网络。
