互联网巨头在大模型时代对人才链条的“深挖抢跑”仍在进行，而算力与顶级头脑成为行业竞逐的核心资产。
1月30日，作为腾讯支持青年人才和科学研究的项目，“青云奖学金”首期评选出15位获奖学生，并为每位获奖者提供总价值50万元激励，包括20万元现金和价值30万元的云异构算力资源。
这场奖学金评选历时近4个月，有全国70多所高校的近400名学子报名。经过40余名专家多轮评审与答辩，最终15人突围，获奖概率仅约3.75%。
这15位获奖学生的研究方向主要涉及多模态智能、大语言模型、AI Infra （人工智能基础设施）、AI for Good （智能向善）等前沿领域。
这种从资金到算力，再到科学家指导的全链路支持，不仅是科技巨头应对AI人才“供需倒挂”的战略投资策略，更反映了产业界试图在底层研究阶段就建立起核心竞争力的决心。
活动现场，清华姚班毕业生、OpenAI前研究员、现腾讯首席AI科学家姚顺雨的现身，释放了明确信号：大厂对人才的定义，正在从“熟练工程师”转向具有“前瞻视野的科研先锋”。
值得一提的是，这也是腾讯官宣姚顺雨入职后，其首次现身腾讯的活动。《每日经济新闻》记者（以下简称每经记者）了解到，姚顺雨是“青云奖学金”的评委之一，但当天（1月30日），他仅在颁奖环节上台，全程未发一言。
“当前AI领域，最大的痛点还是人才比较稀缺。”腾讯全球招聘负责人罗海波在接受每经记者采访时表示，腾讯此前已有针对青年科学家的科学奖，而此次设立“青云奖学金”，正是为了将覆盖面延伸至“更加年轻的青年学者”。公司本质是为行业去培养人才，有（获奖）同学愿意来腾讯实习或者就业，当然非常欢迎，腾讯也会为其匹配合适的岗位。
在AI人才争夺战的下半场，顶级人才对平台的选择标准正发生微妙变化。
获奖者之一的香港中文大学博士生邓洋涛直言，对于研究AI Infra（基础设施）的同学来说，大量算力资源是尤为重要的。他感叹道：“在学校实验室，我们很难获得如此规模的工业级算力资源。有了大量的算力资源支持，可以让整个AI训练基座从能跑起来到稳定地跑、快速地跑。”
每经记者注意到，腾讯近年来在研发上的投入确实令人瞩目。2024年研发投入达707亿元，自2018年以来累计投入超3795亿元，目前科技类人才占比已高达73%。
从“青云奖学金”首届名单来看，清华大学占据6席，北大、港大分占3席，这种“名校+名企”的绑定，正在形成一种新的科研范式。在这个由750万元资源包搭建的舞台上，腾讯通过提供“更值得的探索”空间，正试图在下一波AI技术浪潮中，将最具潜力的大脑留在自己的版图内。
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