社保是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，社保的缴费比例是由个人缴费和单位缴费组成，那么2017沈阳社保缴费标准是怎样的？缴纳比例是多少呢？下面一起来了解下。
据沈阳人力资源和社会保障局相关负责人介绍：基本养老保险、失业保险、工伤保险职工月缴费基数按职工本人上年度月平均工资申报，职工上年度月平均工资高于上年度沈阳市在岗职工月平均工资300%的，按15456.75元确定，低于上年度沈阳市在岗职工月平均工资60%的，按3091.35元确定。
基本医疗保险、生育保险职工月缴费基数按职工本人上年度月平均工资申报，职工上年度月平均工资高于上年度沈阳市全市职工月平均工资300%的，按14877元确定，低于上年度沈阳市全市职工月平均工资60%的，按2975元确定。
2017沈阳社保缴费比例
养老保险：公司缴20%，个人缴8%；
失业保险：公司缴1%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴；
生育保险：公司缴0.6%，个人不缴；
医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。
公积金缴存比例：各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。
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