自费订阅 AI 的打工人,属实是在花钱上班了……

当代花钱上班的形式有很多:买咖啡提神、怕迟到打专车、下午来两杯奶茶、还有买各种会员和订阅服务。

现在,还要加上自掏腰包订阅最先进的 AI 工具……

MIT 最新出炉的 AI 商业报告揭露了一个令人意外的情况:企业在生成式 AI 上的投入高达数百亿美元,其中 95% 没有产生任何投资回报。也就是说大多数公司并未从 AI 中看到降本增效效果

老实说,也不意外。但与此同时,这份报告也发现了另一个有趣现象:

超过九成的员工背地里使用个人 AI 工具来提高工作效率

企业投入巨资收效甚微,反倒是员工自掏腰包,购买的 AI 订阅来给工作加外挂……这怎么能不算是一种花钱上班?

工人撑起的「影子 AI 经济」

MIT 的报告里面,这组数字对比起来才更惊人:

只有约 40%的公司,为员工订阅了正版 AI 服务;

反倒是 90%以上的员工在日常工作中,都频繁使用个人版 AI 工具。

换句话说,员工层面的 AI 使用率,是企业正式采纳率的两倍有余。如果说公司自有的 AI 工具是站在阳光下,那员工的个人账号、自己用 vibe coding 做的小工具,就成了阳光下的「影子」。

可以是个人名义申请的 ChatGPT、Cursor 账号,也可能是各种升级会员比如 Notion,甚至一些插件或者外部工具。这些钱都是从员工自己口袋里掏的,工具往往没有通过公司 IT 部门审批,属于一种「非官方」应用。

倒也不是所有打工人都在买付费专业版,但从各大产品免费版的好用程度和 token 限制来看,想要支撑上班使用,这笔钱对于很多打工人来说,实属不得不花。

这份 MIT 报告中还提出了一个同样有趣的发现:今天的打工人对个人 AI 工具的接受度,远超当年企业电邮、云服务等。报告指出,「几乎每位员工都在某种形式上将模型应用于工作」——而且并非偶尔尝试而已,而是每天、多次地使用。

这表明 AI 虽然是影子,但遍地都是,极快地融入日常工作流,产生了看不见但实实在在的生产力提升——毕竟,如果没有回报,谁会每个月都按时上交 AI「月租」呢?

一些真实案例直观地展示了影子 AI 的威力

比如报告提到了某家大公司的法务部门,斥资 5 万美元购入一款专业 AI 合同分析工具。然而部门里的一位法务在起草文件时,还是坚持用个人版 ChatGPT。原因很简单:ChatGPT 生成的内容质量更高。

「我的 ChatGPT 总能产生更好的文本,哪怕供应商说他们的产品用的是同样的底层技术,」这位律师表示。

怎么说呢,花大价钱买来的定制工具,还不如每个月 20 美元的 ChatGPT Plus 好用,大不了再自己调一调。

当代打工人为了干活顺利点,不惜自己多花点钱——也真是个现实写照了。

类似现象各行各业比比皆是,就连科技巨头微软内部也是如此:明明自家有 Copilot,不少员工私下却更愿意用 ChatGPT。

用钱投票,就是用脚投票。嘴上听公司安排,身体还是诚实的。

个人账号为何更受青睐?

员工为何偏爱个人账号的 AI 工具?这体现出企业级工具与消费级工具在体验上的巨大差异

首先是灵活性易用性:像 ChatGPT 这样的消费级 AI 工具,胜在开箱即用,几乎没有学习成本,能够即时满足员工的需求。相比之下,许多企业级 AI 系统过于死板,做了很多专业场景的适配——但反而更容易让每一个普通的打工人觉得难用,费时又低效。

第二则是个性化与持续改进:许多定制企业 AI 缺少持续学习机制,不会根据用户反馈优化,导致用户感觉它「不会变聪明」。但 ChatGPT 们作为消费级产品,总在持续更新。

一位法律从业者坦言,AI 在头脑风暴和起草初稿方面确有帮助,但「它不会保留客户偏好,也不从先前修改中学习,每次还老是犯同样的错误,需要我重复提供大量背景信息。对于高风险工作,我需要一个能积累知识并随时间进步的系统。」

这的确是个人账号的巨大优势:沉淀用户自己的使用历史和偏好。例如,ChatGPT 的个人账号会保留用户过往的对话记录,员工可以随时翻查以前生成的内容或从中汲取灵感。

另外,一些个人 AI 工具允许用户设置自定义指令或偏好,这相当于让 AI 对自己的风格逐渐积累了解。

长期使用某款工具的个人,会逐渐摸索出最适合自己的用法,相当于人与工具共同进化。能做到这一点的,才会被接受。

第三,门槛低、反馈快:个人版 AI 通常注册简单、无需审批,员工可以自行尝试并即时获得反馈,在实践中快速迭代用法。而企业采购的 AI 系统往往涉及冗长的安全评估、培训和部署流程,一旦正式上线后修改迭代也不灵活。

个人账号的 AI 工具之所以备受青睐,在于它贴近一线员工需求:即开即用、不断进步(哪怕进步主要来自用户的调整)、体验友好。对于打工人来说,这些工具实实在在减轻了工作负担,提高了效率

企业级 AI 工具不是没有这些功能,但想要「定制」的话总是更麻烦,难免手脚放不开:聊天记录是否对同事/IT 管理员公开?导出整理时需不需要清洗?数据合规要不要走审批?

痛点一大堆,不一而足

「自费」上班的尴尬现实

天下没有免费的午餐。许多员工不得不自掏腰包买 AI 工具或订阅,来换得工作效率的提高。

从数据上看,个人用户已成为 AI 厂商收入的主要来源,这侧面反映了「打工人倒贴」的普遍性。

OpenAI 的首席财务官在 2024 年透露,公司约 75%的营收来自消费者订阅。截至 2024 年年中,ChatGPT Plus(个人高级账号)订阅用户约有 770 万,另有约 120 万用户订阅了价格更高的 ChatGPT 企业版,团队版也有近 100 万用户。

由此可见,个人订阅用户数贡献的收入远远超过企业客户。这些个人用户中,相当一部分正是各行各业的员工,他们为了提高工作效率选择自费购买 AI 服务。

这一现象虽然听起来有些黑色幽默——打工人给公司干活,还要自己贴钱买工具——但换个角度想,它恰恰是对 AI 价值的最直接投票。员工愿意掏腰包,说明他们在这些工具上看到了实实在在的效率回报,否则没人会心甘情愿自费承担每月几十美元的订阅。

同时这样的现象也能看出,在现阶段,AI 在商业上的渗透更多是由个人驱动的,而非靠公司的意志强力推动。

企业在 AI 上的投入不好,绝不是 AI 本身的问题,很多隐藏的效率提升未被传统的企业 KPI 捕捉到,但确确实实体现在员工每天多干了多少活、少熬了多少夜上。

AI 技术并没有辜负人们对降本增效的期望,只是这个效能目前更多体现在「影子」里,而非官方报表上。企业高管可能会认为企业级 AI 项目 ROI 太低,但员工却「偷偷摸摸」获得了成功,尽管建立在额外的个人成本上。

当越来越多的打工人愿意为 AI 工具倒贴钱、买单干活时,这本身就是市场最真实的信号:AI 的价值在基层得到了验证。

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风君子

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