财联社10月28日讯（编辑 牛占林）当地时间周二，亚马逊正式宣布将裁减约1.4万个企业岗位，这家科技巨头明确表示，此举意在加大对人工智能(AI)领域的投入，为下一轮技术竞赛腾挪资源。美股盘前，亚马逊股价小幅上涨0.6%。
自公司首席执行官安迪·贾西自2021年上任以来，亚马逊一直在大力推进成本削减。贾西今年6月曾表示，生成式人工智能将在未来几年内减少亚马逊的企业员工数量。
贾西透露，亚马逊已有超过1000个生成式AI服务与应用正在开发或已上线，但这仅是公司未来计划的一小部分。他鼓励员工积极参与公司的AI战略。
本月早些时候，亚马逊宣布计划投资100亿美元在北卡罗来纳州建设一座新园区，用于扩展其云计算和人工智能基础设施。
自2024年以来，亚马逊已在密西西比州、印第安纳州、俄亥俄州和北卡罗来纳州分别投入约100亿美元用于数据中心项目，以强化基础设施，迎战其他科技巨头在AI产品领域的竞争。
AI战略优先
贾西周二表示：“如果你相信公司的使命是让客户的生活每天都更轻松、更美好，并且相信所有的客户体验都将被AI重新定义，那么你就必须在AI领域积极投资，而这正是我们在做的。从我们正在构建的1000多个AI应用程序，到下一代语音助手‘Alexa+’，你都能看到这种投入。”
亚马逊在一封内部信中表示，此次裁员是减少官僚主义、提高组织灵活性的持续努力的一部分。
亚马逊人力体验与技术高级副总裁Beth Galetti声称：“我们今天宣布的裁减，是让公司变得更强的一部分，通过进一步减少层级、精简结构，并将资源转向那些对客户当前与未来最重要的领域和项目。”
受影响的团队和员工将在周二收到通知。大多数员工将获得90天时间以在公司内部寻找新的职位。对于无法找到新岗位或选择离职的员工，公司将提供过渡支持，包括遣散费、职业安置服务以及健康保险福利。
亚马逊目前拥有约35万名企业员工，本次裁员约占员工总数的4%。稍早有报道称，业内人士透露，亚马逊计划从本周二开始，裁减多达3万个员工岗位，以削减开支。
亚马逊的员工规模在疫情期间翻了一番，当时居家消费者推动了线上零售需求的激增。随后几年，大型科技和零售企业相继裁员，以使支出重新回归正常水平。
此次宣布的裁员表明，亚马逊仍在努力调整合适的人员规模，而这可能尚未结束。这是自2023年以来亚马逊最大规模的裁员。当年公司分两轮削减了2.7万个职位：3月裁员9000人，两个月后再裁1.8万人。亚马逊尚未透露未来是否还会有进一步裁员计划。
与此同时，长期支撑美国经济的就业市场正显露疲态。虽然裁员仍然有限，但招聘也明显放缓。
由于政府停摆，官方就业数据暂未更新。但薪资服务公司ADP本月早些时候发布的调查显示，9月份美国私营部门意外减少了3.2万个岗位。
在经济不确定性与关税压力下，许多零售商正在缩减季节性招聘计划。GlobalData董事总经理Neil Saunders在声明中表示，此次裁员是对亚马逊企业部门的一次“深度清理”。“不同于塔吉特的裁员，亚马逊目前仍处于实力强劲的状态。公司业绩增长稳健，无论在美国还是海外市场都还有巨大的扩张空间。”
但他同时指出，亚马逊同样无法完全免疫于外部压力。“随着全球市场收紧、基础成本上升，公司若想保持良好的利润表现，必须采取行动，尤其是在物流和AI等高投入领域。”
