旷工是指在职工作期间，因为个人原因而未能按时出勤上班的行为。在一些国家和地区，旷工可以获得失业金，但是要求必须满足一定的条件。
首先，旷工者必须是一名合法的劳动者，也就是说，他们必须有一份合法的劳动合同，并且在该合同期间，他们必须按时出勤上班。其次，旷工者必须是一名失业者，也就是说，他们必须失去了工作，并且没有其他可以支持他们的收入来源。此外，旷工者必须满足一定的缴纳社会保险的要求，以及满足一定的失业保险的要求。
如果旷工者满足了上述条件，他们就有资格获得失业金。失业金的数额取决于旷工者的工作时间，以及他们的社会保险缴纳情况。一般来说，失业金的数额会比旷工者原来的工资低，但是仍然可以提供一定的经济支持。
失业金的发放有助于缓解旷工者的经济压力，同时也有助于促进就业市场的稳定。因此，一些国家和地区都会提供失业金，以帮助旷工者度过困难的时期。
