谈加薪是每个员工都期待的事情，但是要如何和领导谈加薪却是一件让人头疼的事情。首先，要想谈加薪，首先要有一定的资格，比如工作表现优秀，有较高的工作能力，有较强的责任心，有较多的创新思想，等等。其次，要想谈加薪，就要有一个合理的理由，比如工作量增加，工作质量提高，工作效率提高，等等。最后，要想谈加薪，就要有一个合理的要求，比如加薪的幅度，加薪的时间，加薪的方式，等等。
在准备好了谈加薪的资格、理由和要求之后，就可以开始和领导谈加薪了。首先，要找一个合适的时间，比如领导有空的时候，或者是领导比较容易接受的时候，这样才能更好地沟通。其次，要把自己的资格、理由和要求都说清楚，要把自己的想法表达清楚，要把自己的想法让领导听懂，这样才能更好地谈加薪。最后，要有耐心，要有耐心等待领导的答复，要有耐心等待领导的决定，这样才能更好地谈加薪。
总之，要想和领导谈加薪，首先要有一定的资格，其次要有一个合理的理由，最后要有一个合理的要求，同时要找一个合适的时间，把自己的想法表达清楚，有耐心等待领导的答复，这样才能更好地谈加薪。
