公司职位是每个公司的重要组成部分，它们构成了公司的结构，决定了公司的运营方式。一般来说，公司职位可以分为行政职位、技术职位和管理职位。
行政职位是公司的基础，它们负责公司的日常运营，包括行政助理、文员、会计、出纳、接待员等。这些职位的主要职责是处理公司的日常事务，确保公司的正常运营。
技术职位是公司的核心，它们负责公司的技术研发，包括程序员、网络工程师、软件工程师、系统分析师等。这些职位的主要职责是研发新技术，提高公司的技术水平。
管理职位是公司的领导，它们负责公司的管理，包括总经理、副总经理、部门经理、项目经理等。这些职位的主要职责是管理公司的日常运营，确保公司的发展。
以上就是公司职位的主要类别，每个类别都有不同的职位，每个职位都有不同的职责，它们构成了公司的结构，决定了公司的运营方式。公司职位的分配是公司发展的重要因素，因此，公司应该根据自身的实际情况，合理分配职位，确保公司的发展。
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