1、考勤,顾名思义,就是考核出勤,也是就通过某种方法来获得学生、员工或者某些集团、个人在某个特定的场合及特定的时光段内的出勤情形,包含高低班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时光、加班情形等。通过对以前阶段,本阶段内出勤情形的研讨,进行以后阶段的兼顾、支配等。
2、考勤是为保护企业的正常工作秩序,进步办事效力,严正企业纪律,使员工自觉遵照工作时光和劳动纪律。接前者的定义是能严谨、明晰地来定位考勤,让它能成为严厉的规定,和一种制度系统来权衡考勤的尺度,否则考勤就什么都不是了。
1、考勤,顾名思义,就是考核出勤,也是就通过某种方法来获得学生、员工或者某些集团、个人在某个特定的场合及特定的时光段内的出勤情形,包含高低班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时光、加班情形等。通过对以前阶段,本阶段内出勤情形的研讨,进行以后阶段的兼顾、支配等。
2、考勤是为保护企业的正常工作秩序,进步办事效力,严正企业纪律,使员工自觉遵照工作时光和劳动纪律。接前者的定义是能严谨、明晰地来定位考勤,让它能成为严厉的规定,和一种制度系统来权衡考勤的尺度,否则考勤就什么都不是了。