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- 同级和县级有什么区别？
- 厅级干部相当于什么样的官职
- 什么是司级县或市，什么是司级市？
- 处于什么水平
- 师级以上是什么级别
- 部门级别是什么职位
- 在水平上是什么水平？对应什么位置
同级和县级有什么区别？
。区别：1、正处职的官员只是某个部门的负责人；2、正县级是一介地方父母官，掌握当地人财物的权力；3、正县级官员的权力一般比正处职大。正处级。
性质：中国公务员的行政级别之一。职位：省一级部门单位中的处长等。县处级正职。主要岗位：县级市党委、人大。级别：十八级至十二级。类型：领导职务。类别：公务员。
处级正职，县级正职，都是行政七至十级，从官职看是一样的级别。但是，由于所处的环境和地位的不同，
一般来说，正处职的官员只是某个部门的负责人，而县太爷是一介地方父母官，掌握当地人财物的权力，因此说，县老爷的权力要比一般同级部门负责人的要大。但是由于地方差异，也有重要岗位的部门负责人比同级县老爷的权力大。
。扩展资料：中华人民共和国公务员法。第三章第十六条规定：公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第五章考核 第三十三条 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
第三十四条 公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。第三十五条 对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。
对领导成员的定期考核，由主管机关按照有关规定办理。第三十六条 定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。第三十七条 定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
厅级干部相当于什么样的官职
。
9～12级 。
什么是司级县或市，什么是司级市？
。这是与领导的行政等级挂勾的一种叫法：市（厅、局)级：厅级市，即该市内的最高领导的行政等级为厅级干部。县（处)级：处级县，即该县内的最高领导的行政等级为处级干部。
处于什么水平
。正处级，处长,地级市的局长,县委书记和县长,地级市设的区的区长和区委书记,
调研员,公安局的支队长，省办公厅处长。 中国公务员的行政级别按《国家公务员暂行条例》(1993年8月14日国务院颁布）规定分为十五级，下面就是引用的资料： 第三章 职位分类。 第八条 国家行政机关实行职位分类制度。各级国家行政机关依照国家有关规定，在确定职能、机构、编制的基础上，
进行职位设置；制定职位说明书，确定每个职位的职责和任职资格条件，作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。国家行政机关根据职位分类，设置国家公务员的职务和等级序列。 第九条 国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。
非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。 第十条 国家公务员的级别分为十五级。 职务与级别的对应关系是： （一）国务院总理：一级； （二）国务院副总理，国务委员：二至三级； （三）部级正职，
省级正职：三至四级； （四）部级副职，省级副职：四至五级； （五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级； （六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级； （八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级； （九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级； （十一）科员：九至十四级； （十二）办事员：十至十五级。
师级以上是什么级别
。
处级干部就是县级，科级干部就是乡级。比如一个省，省长就是部级，省下面的厅、县辖市就是厅、局级，厅、省辖市下面的处、县就是县处级，处下面的科、乡就是科级。
从部队来说，军是省级，师是厅级，团是县级，营是科级。
部门级别是什么职位
。国务院总理：一级； 。
国务院副总理，国务委员：二至三级； 。部级正职，省级正职：三至四级； 。部级副职，省级副职：四至五级； 。
司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级； 。司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级； 。
处级正职，县级正职，调研员：七至十级； 。处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级； 。
科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级； 。科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级； 。
科员：九至十四级； 。办事员：十至十五级。 。国家级正职：总理 。国家级副职：副总理，国务委员等 。省部级正职：各省省长，各部、委、总局的部长、主任、局长等 。
省部级副职：副省长、副部长，部委归口的国家局局长，副省级市市长等 。厅局级正职：各省厅、局长，各部委司、局长，省辖地、市的专员、市长等，外加属于非领导职务的巡视员 。
厅局级副职：副厅、局长，副司、局长，副专员、地级市副市长等，外加属于非领导职务的副巡视员 。县处级正职：县长、地级市的各局（处级局）局长、区长，省部委各司厅局的处长等，外加属于非领导职务的调研员 。县处级副职：副县长、副区长，副处长，
处级局的副局长等，外加属于非领导职务的副调研员 。乡科级正职：乡长、镇长，处级局的科长，县局（科级局）局长等，外加属于非领导职务的主任科员 。
乡科级副职：副乡长、副镇长、副科长，科级局副局长等，外加属于非领导职务的副主任科员 。科员：基层公务员，个别地区在这一级还分设了正、副股级领导职务 。办事员：基层公务员 。在我国领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 。在企业内由低到高排列为：管技、副科级、正科级、副处级、正处级、副局级、正局级。
在水平上是什么水平？对应什么位置
。正处级分为实权的，无权的。实权的就是县委书记，县长这权利老大了。
无权的如市政协办公室主任，老干部局局长。一般正处级市民政局局长，水利局局长，县政协主席等。
