三八妇女节是否放假（三八节是否放假）

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政策依据:国务院颁布的《全国元旦、阵亡将士纪念日放假办法》第三条规定，妇女节是部分公民的节日，所以妇女节放假是“法定的半天假”。

此外，《国家年度节日和纪念日放假办法》第八条规定，部分公民在周六、周日同时放假的，不予补休。因此，如果3月8日妇女节恰好在周六或周日，就不会有补休。。

2007年12月14日，国务院第二次修订颁布了《全国元旦和阵亡将士纪念日假期规定》，将假期分为全体公民的节日，如新年、春节、清明、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等，以及部分公民的节日和纪念日，如三八妇女节、五四青年节、六一儿童节等。

那么，三八妇女节有必要放假吗？

答案是否定的！

《国家元旦、阵亡将士纪念日放假办法》规定，妇女节放假半天。本规定自2008年1月1日起在实施。妇女节是一些公民的节日。在一些公民假期中，与假期有关的公民有半天的假期。因此，劳动妇女在妇女节应该休息半天。但如果需要工作，公司可能不会放假。

那么，三八妇女节不放假的女性算不算加班？

答案是否定的。2000年2月12日，劳动部办公厅在《关于部分公民休假工资问题的函》(劳社部函〔2000〕18号)中对此问题作出了答复。

根据回答，在部分市民放假期间，如果单位安排相关员工参加单位组织的庆祝活动或照常上班，应支付工资，但不支付加班费。如果节日恰逢周末，安排员工加班，应依法支付休息日加班工资。所以根据这封信的规定，如果公司3月8日妇女节没有放假，只需要支付正常的工资。

所以，请珍惜今天的节日陪伴！