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以前的信息中也说明了尺度的有效性。 有效性是指就测量的准确性和真实性而言，测量工具能够准确测量调查对象的特性的程度。 例如，如果区分度很低，那么所有的问题都很简单，大部分人得分都在90分以上，那么这就叫做天花板效应。如果问题太难，所有人都不及格，那就叫做地板效应。

常用的有效性评价指标

什么是内容有效性(content validity )标准相关有效性(criterion-related validity )结构的有效性) construct validity内容的有效性

的有效性反映了项目的代表性或抽样的恰当性。 尺度是否包含可以衡量其概念的适当且具有代表性的问题项目？ 尺度内的突出之处越能表示该概念的主要领域或共性，其内容的有效性就越好。

的有效性评价没有好的量化方法，通常用评审小组来评价各指标的有效性。 现在常用的是内容的有效性指数。

内容有效性评价指标有：项目级内容有效性指数(item-level CVI、ICVI )； 尺度级别的内容有效性指数(scale-level CVI，SCVI ) ) )。

的有效性CVI主要通过专家评分计算，并提供4级选择。 1=不相关、2=弱相关、3=强相关、4=非常相关，各专家对项目进行评价，计算选择3或4的专家所占的比例。 例如，5名评审专家进行评价，4名选择3分或4分时，CVI=4/5=0.8

ICVI标准

评价专家人数5时，ICVI必须等于1。 即，如果所有专家的评分都是3-4分钟，则认为内容的有效性很高；

评价的专家人数&gt； 如果是5，则认为ICVI不应该低于0.78，这时内容的有效性就很好

例如，请8位专家进行评价，如果1人某个项目的分数不到3分，则ICVI=7/8=0.875，wydxy可以接受； 但是，如果2人对该项目评分不足3分，则ICVI=6/8=0.75，这表明该项目内容的有效性较差。

SVI的计算方法

整体一致的scvi(scvi/UA，通用协议)，也就是所有专家评价的3-4分的项目占总项目的比例，例如20个项目中，18个项目所有专家都超过3分。 在这种情况下，SCVI/UA=18/20=0.9；

对平均scvi(scvi/ave )，即每个条目的ICVI求出其平均值； 例如，在五个条目中，如果每个条目的ICVI分别为0.9、1.0、0.8、1.0和1.0，则scvi/ave=(0.9 ) 1.0*3) 0.8 )/5=0.94

一般论文中，明确阐述委托专家的基本信息，保证其为该领域的专家，各专家之间最好没有较大的异质性和差异SCVI的计算方式不同，所以最好明确如何计算。 因为根据计算方式的不同，得到的结果有时会有很大不同。 # #清风计划# #健康真探公司#

论文中一般内容的有效性如下。