经博罗县人民政府同意，县人民政府办公室现公开招聘4名政府服务人员和2名政府幼儿园合同制教师。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、就业形式和条件

(1)招聘岗位。

1.县人民政府办公室购买服务岗位的四人主要从事办公室文秘工作、文件处理和值班工作。

2.直属机关幼儿园的两名合同制教师主要从事学前教育。

(2)就业形式。

其中，县人民政府办公室的4个政府购买的服务岗位，如果试用期满后考核合格，劳务派遣公司将与员工签订劳动合同，以劳务派遣的形式送至县政府办公室和县直属机关幼儿园的相应岗位。合同期限为3年。合同期满后，表现好的可优先再就业(加分)或推荐到县内相关单位。县直属机关幼儿园两名合同制教师按照博罗县合同制教师聘用规定执行。

(3)就业条件。

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录或者不良社会信用信息。

2.有较强的组织纪律性和团队合作精神，大局意识强，责任心强，工作态度端正，服从工作安排。

3.身体健康，具备履行职责的身体条件，无传染病和精神病史，无纹身，无不良嗜好(赌博、酗酒等)。).

4.思想开放，积极进取，自信，能吃苦耐劳，有良好的学习理解能力和沟通协调能力，熟悉电脑操作，掌握各种office日常办公软件(如Office、金山WPS等)的使用。)和办公设备(如复印机、打印机、扫描仪等。).

(4)岗位要求。

1.县政府办公室购买服务站。

(一)学历:具有全日制本科学历，取得学士学位；

(2)专业:不限，但优先选择汉语言文学(B050101)、汉语言(B050102)、秘书学(B050107)、新闻学(B050301)、应用语言学(B050106)、网络与新媒体(B050306)等专业。

(3)其他。30周岁以下(即1991年1月1日以后出生，下同)，不分性别，男性优先(需上夜班)，常住博罗县优先。

2.直属机关幼儿园两名合同制教师。

(1)幼儿教师1名，要求学前教育专业，具有普通高校学前教育专业全日制大专以上学历，年龄30周岁以下，具有幼儿园教师资格证，在幼儿园工作一年以上，服从岗位安排；

(2)体育教师1名，体育专业，普通高校体育专业全日制大专以上学历，年龄30周岁以下，具有教师资格证，在幼儿园工作一年以上，服从岗位安排。

二.工资和福利

(1)县人民政府办公室购买服务岗位月工资4800元(含个人和单位缴纳的“五险一金”部分)，资金由县财政保障，纳入县政府办公室年度预算。

(二)市直机关县幼儿园合同制教师工资薪金参照我县小学招聘合同制教师标准，即年薪6万元(含个人和单位缴纳的“五险一金”)，工资经费由县财政保障并纳入年度预算。

三.招聘程序

(一)接受注册。

1.注册方式。采用网上报名。网上报名时间自公告之日起至2021年9月3日17: 30结束。

2.申请人应提供以下材料:

(1)在县政府办公室申请政府采购服务岗位的，需填写《博罗县人民政府办公室政府采购服务岗位公开招聘申请表》(附件1)；报考市直机关幼儿园合同制教师的《博罗市直机关幼儿园招聘合同制教师登记表》(附件2)。

(2)身份证原件及复印件。

(3)学历、学位证书原件及复印件，教育部学历证书电子注册表。

(4)三张蓝色背景的一寸近照。

3.报名送货。申请人将申请材料的扫描件或电子文件通过电子邮件、电话等方式发送至博罗宝龙职业培训学校邮箱进行确认。

资格审查时，须携带网上申报材料原件及复印件进行核验，包括《博罗县人民政府办公室公开招聘政府采购服务岗位申请表》和《博罗县市直机关幼儿园招聘合同制教师申请表》(双面打印)一式两份。

(3)资格审查。

1.根据公告设定的招聘资格和岗位要求，博罗宝龙职业培训学校将根据报考者提交的报名表和各种文件进行对比评审，经评审符合要求的，发放笔试准考证。申请人提交的申请材料必须真实、有效、准确。未提供完整信息，或经核实提供虚假申请材料，伪造、变造相关证明、材料和信息的，将被取消资格。

2.资格审查和领取笔试准考证的时间和地点

时间:2021年9月6日至7日上午9时至下午12时，下午2时至5时30分。

地点:博罗宝龙职业培训学校

(4)考试。

考试分笔试和面试两种方式进行。

(1)笔试。考生持准考证和身份证到指定考场参加笔试。采取闭卷方式，满分60分。笔试成绩将于考试结束后5个工作日内在博罗县人民政府门户网站公布或由博罗宝龙职业培训学校电话通知。

(2)面试。根据笔试成绩从高到低，选择面试最佳人选，即按照岗位招聘岗位1:3的比例选择面试最佳人选(如果笔试参加人数不超过岗位招聘岗位1:3的比例，则按照笔试实际参加人数确定面试人选)。面试主要考察考生的专业知识、语言表达能力、综合分析和应变能力、言谈举止等。，满分40分。面试结束后，当场打分，统计分数，并在面试结果上签字。

(3)考试总成绩。考试总成绩由笔试成绩和面试成绩组成。面试结束后3个工作日内，考生总成绩和入围医学考生名单将在博罗县人民政府门户网站公布或由博罗宝龙职业培训学校电话通知。

(四)确定体检人选。根据新兵人数和考生考试成绩，从高分到低分确定体检人选。如果考试成绩相同，则根据笔试高分者确定考生。

(5)组织体检。

博罗县人民政府办公室、博罗县宝龙职业培训学校组织有经验的考生进行体检，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。结果体检不适合招聘岗位的，不予录用。对于空因体检不合格造成的缺额，按照考试总分依次补足，体检费用由博罗宝龙职业培训学校支付。

(6)组织检查。

根据考生体检结果，将确定考察考生。县政府办公室将对拟考察人选进行全面、客观、公正的考察，考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、申请资格、计划生育、原用人单位是否同意调动(或同意解除劳动关系)等。，严格参照《广东省公开招聘人员调查实施细则(试行)》。如果检验不合格或检验候选人放弃，将依次补充检验候选人。

(7)宣传。

考察合格后，拟录用人员名单将在博罗县人民政府网站公示7天。

(8)就业和管理。

公示期满后，如无异议或经审核仍符合要求的异议，由县政府办公室为员工办理聘用手续，员工实行合同制管理。试用期两个月，聘期三年。县人民政府办公室政府购买服务岗位的劳动合同由劳务派遣公司与员工签订。幼儿园合同制教师员工由博罗县直属机关幼儿园与员工直接签订。

四.本方案由博罗县人民政府办公室负责解释，未尽事宜按有关规定执行。