宝塔服务器面板，一键全能部署及管理，送你10850元礼包，点我领取

随着人们生活水平的提升，以及社会保障制度的不断完善，有越来越多的人还是认识到了参加社保的重要性，对于参保人员来说，社保缴费规定是大家最关心的问题之一，2020年社保缴费新规出炉，哪个标准更合适你？

对于有工作单位的上班族来说，大家基本无需担心社保的问题，因为上班族的社保是由单位帮忙缴纳的，职工个人只需要承担少部分保费即可，具体的社保缴费基数是根据职工本人工资水平来确定的。但是对于没有工作单位的个人来说，缴纳社保就需要自己亲力亲为了，自己缴纳社保，究竟选择哪个缴费标准呢？

没有工作单位的灵活就业人员，可以在户籍所在地以灵活就业身份参加社保，与单位缴纳社保不同的是，单位可以缴纳社保五险，而灵活就业社保只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险两个险种。为了鼓励灵活就业人员持续性缴纳社保，社保缴费基数改为当地上年度非私营企业的平均工资来确定，缴费基数范围为60%-300%。参保人员可以根据自身实际情况选择适合自己的缴费基数。

社保对于灵活就业人员的意义在于平时可以享受医疗保障，退休后可以领取养老金，享受养老保险。对于医疗保险而言，社保缴费基数的高低并不会影响到医疗保险报销的范围和比例，所以社保缴费档次对医疗保险并没有太大影响。

但是对于养老保险而言，养老金与参保人员的缴费基数，缴费年限，以及退休地社会平均工资等因素都有关，社保缴费基数越高，缴费年限越久，退休后另外的养老金待遇就越高。所以如果参保人员想要退休后领取较高养老金待遇，那么可以选择较高档次的社保缴费基数，当然社保缴费基数越高，意味着参保人员每月需要缴纳的社保费用就越多，所以具体如何选择还需要看参保人员的自身需求。

如果灵活就业参保者经济条件允许，那么可以考虑选择较高档次的缴费标准，如果经济状况一般，那么可以按照最低缴费标准来缴纳社保，这样不至于因为社保给自己造成太大的经济压力。